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F. R 한국지사장
등록일 2026.03.27
마감일 2026.06.26
회사소개 화장품 OEM/ODM
업무내용/자격요건 ▣ 포지션: 한국지사 지사장 (본사 미국 Front Row )
※ 한국내 새로운 신설법인의 총괄 채용 건으로 미국본사와 한국내 협력사(초대형 그룹)의 사업 인큐베이팅에 대한 지원 및 서포팅이 제공될 예정입니다.

▣ 업무사항:
* 시장 진출 및 브랜드 확보 (고객사에 미국 최고수준의 현지화된 고객 서비스의 제공과 서포팅)
* 관련사 계열 및 관련 한국 브랜드를 중심으로 서울에서 프런트로우의 시장 진출 전략을 수립하고 주도합니다.
* 아웃바운드 영업, 수요 창출 및 브랜드 참여 초기 단계부터 책임집니다.
* 미국 시장 진출을 위한 최적의 상업화 파트너로서 프런트로우의 역량을 홍보합니다.
* 한국 뷰티 생태계 전반에 걸쳐 시장 신뢰도와 관계를 구축합니다.

▣ 거래 리더십 및 상업적 책임
* 프론트 로우 거래팀과 긴밀히 협력하여 거래 전략 수립 및 협상을 주도합니다.
* 관련사가 발굴한 브랜드와 관련된 파이프라인 개발, 계약 성사 및 매출 성과를 책임집니다.
* 초기 협의부터 계약 체결까지 명확한 가치 전달을 보장합니다.

▣ 계약 체결 후 관리 및 고객 서비스
* 한국내 협력사 (초대형 그룹)가 발굴한 모든 고객사에 대한 계약 체결 후 최고위 지역 책임자 역할을 수행합니다.
* 한국 브랜드와 프론트 로우 미국 서비스팀 간의 주요 가교 역할을 합니다.
* 글로벌 실행 기준을 유지하면서 현지화된 고객 경험을 보장합니다.
* 지속적인 관계 유지, 확장 기회 발굴 및 문제 해결을 책임집니다.

▣ 파트너십 리더십
* 한국내 협력사 파트너십에서 프론트 로우의 최고 대표이자 연락 담당자 역할을 수행합니다.
* 파트너십 전략을 실행 가능한 시장 진출 전략 및 고객 성과로 전환합니다.
* 공식적인 보고 체계 없이 한국내 협력사 경영진과 긴밀한 협력 관계를 유지합니다.
* 장기적으로 파트너십을 통한 새로운 성장 기회를 발굴하고 실행합니다.

▣ 목표 및 책임
* 관련사에서 발굴한 브랜드 및 미국 시장 진출과 관련된 상업적 목표
* 파이프라인, 전환율 및 매출 성과에 대한 책임
* 고객 만족도 및 장기적인 파트너십 성공에 대한 책임


▣ 자격요건
* 브랜드 파트너십, GTM(Go-to-Market) 또는 시장 확장에 경험이 있는 고위 영업 리더
* 파이프라인 구축 및 복잡한 계약 체결 능력 입증
* 중앙집중식 팀과의 협업을 통해 여러 지역에 걸쳐 업무를 수행한 경험
* 한국 뷰티 브랜드 및 글로벌 시장 진출에 대한 깊이 있는 이해
* 고객 및 파트너와의 원활한 소통 능력
* 법인설립 초기세팅 경험 우대
* 한국어 및 영어 능통자 우대


▣ 근무위치: 서울 또는 경기 분당

▣ 처우 및 복리후생
- 업계 최고 대우 (능력에 따른 처우)

▣ 제출서류 : 국문이력서(사진필수)와 영문이력서 둘 다 필수 : 자유이력서 또는 표준이력서 양식

▣ 제출방법 : @hrcg.co.kr 로 이메일 접수
-. 지원회사 및 지원분야 기재.
-. 최종연봉, 희망연봉 필히 기재.

▣ 마감일 : ASAP (채용시 마감)

㈜ HR 컨설팅그룹은 구인을 의뢰한 회사의 정보와 구직을 의뢰한 분의 신원은 철저히 보안을 유지하고 있으며 구직을 의뢰한 분에게는 일체의 사례를 받지 않고 있습니다
기타사항 학력:대졸이상, 외국어:무관
직급/직책:지사장, 한국지사 대표 (수석 부사장)
담당자 담당컨설턴트: 이호진 상무
연락처: 010-2332-5881
이메일: maplhj@hrcg.co.kr
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