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프론트엔드 SW개발자 | |
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등록일 | 2025.04.25 |
마감일 | 채용시까지 |
회사소개 | 화장품 OEM/ODM |
업무내용/자격요건 | ▣ 담당업무: 프론트엔드 SW개발자 (경력 3년~15년, 플랫폼운영팀_ Digital사업부) ※ 프론트엔드 SW개발자 (쓰리와우 맞춤형 화장품 담당) ※ 연차 약간 차이나도 됨. ▣ 주요업무 [쓰리와우(3waau), 맞춤형화장품 프런트엔드 SW개발자] * 신규 맞춤형 서비스 웹사이트 개발 및 자사몰 운영/고도화 * 온디맨드 생산 시스템을 위한 백오피스(Admin) 개발 * AI 어시스턴트의 UI/UX 설계 및 구현 ▣ 자격요건 * 웹 프론트엔드 개발 경력 3년 이상 ~ 15년 이하 * HTML, CSS, JavaScript, TypeScript에 대한 깊은 이해 보유자 * Vue.js 또는 React 중 하나 이상의 프레임워크 실무 경험 보유자 ▣ 우대사항 * 반응형 웹 디자인 및 웹 접근성(Web Accessibility)을 고려한 UI 구현 경험자 * 커머스 플랫폼(쇼핑몰, 결제 시스템, 장바구니 등) 개발 경험자 * LLM 기반 AI 서비스 설계 및 구현 경험자 * 백엔드 개발 경험 및 풀스택 개발자로서의 역량 보유자 ▣ 근무위치: 분당구 판교: 경기도 성남시 분당구 판교로 255 판교이노밸리 ▣ 복리후생 * 출산장려금 지원 - 자녀 출산 시 첫째 1천만원, 둘째 2천만원, 셋째 이상 3천만원 지원 * 자동 육아휴직 제도 - 본인 출산 시 6개월 휴가. - 배우자 출산 휴가 이후 1개월 (아빠 당연 육아휴직제도) * 출산휴가 제도 확대 - 배우자 출산 시 유급 10일 이내 외에 희망 시 최대 무급 10일 사용 가능 * 위탁보육료 지급 - 어린이집 보육료 지원 * 자녀돌봄 휴가 도입 - 초등 2학년 이하 자녀 대상 법정 기본 연차외에 별도의 휴가 부여 (유급 2일) * 자유로운 연차 사용 - 연차/반차/반반차 제도 운영 - 법정 휴가 외 여름휴가 3일 제공 * 사내 식당 운영 - 사내식당: 조식/ 중식/ 석식/ 간편식 제공 - 사내 카페테리아 운영 * 종합건강검진 지원 - 임직원 종합건강검진 비용 지원 * 문화활동 지원 - 사내 동호회(축구, 맛집 탐방 등) 지원 - 부서별 문화행사 지원 * 장기근속포상 - 장기근속자에 대한 다양한 포상 실시 * 경조금/경조휴가 부여 - 본인/가족 결혼, 회갑 등 각종 경조사 * 리조트 이용 지원 - 리솜리조트, 대명리조트, 금호리조트 해비치호텔/리조트, 휘닉스파크 등 * 사원 판매 제도 운영 - 자사 제조 제품에 대한 할인 판매 (화장품/건강기능식품/제약) * 기숙사 제공 - 기숙사 제공(공장 근무자) * 통근 셔틀버스 운행 - 공장 인근 거점 중심으로 셔틀버스 운행 * 제안 제도 운영 - 업무 개선 제안에 따른 시상금 제공 ▣ 전형방법 : 서류전형> 1차면접> 2차면접> 채용 * 수습 3개월에 100% 월급 지급. ▣ 제출서류 : 이력서 및 경력중심 자기소개서 (자유이력서 또는 표준이력서 양식) ▣ 제출방법 : @hrcg.co.kr 로 이메일 접수 -. 지원회사 및 지원분야 기재. -. 최종연봉, 희망연봉 필히 기재. ▣ 마감일 : ASAP (채용시 마감) ㈜ HR 컨설팅그룹은 구인을 의뢰한 회사의 정보와 구직을 의뢰한 분의 신원은 철저히 보안을 유지하고 있으며 구직을 의뢰한 분에게는 일체의 사례를 받지 않고 있습니다 |
기타사항 | 학력:대졸이상, 외국어:무관 직급/직책:1980년대생_만45세까지, 3~15년 |
담당자 | 담당컨설턴트: 이호진 상무 연락처: 010-2332-5881 이메일: maplhj@hrcg.co.kr |